1 ：：2022/04/02(土) 06:16:51.50 ID:bi823nyY0●.net ?2BP(2000)
https://img.5ch.net/ico/nida.gif
「50代の男性社員は頭が固く、
改革の足を引っ張りかねない」
「そもそも融資先から、使い物にならず
後任の出向を拒否されるケースもある」
「既存事業にとどまっていたら負ける。
そのために一足先に人員を整理するということだ」
私も、仕事人間としてのピークは35歳〜45歳頃だと思います。
だから、創業時には50歳でこの仕事は辞める。
そこから先はまた別のことをする、と考えて事業を始めました。
分子生物学の福岡先生は、
「50歳を超えた人間のオスに生物学的な存在価値はない」
と書かれています。
生物学的な存在価値がなくなる頃に、
能力の衰えが始まるわけですから、実に合理的です。
美しささえ感じます。
「若いもんには負けない」
などという老人が組織では障害物です。
若いもんが、最大限の実力を発揮させるようにするほうが、
害にしかならない老人の立場を維持するよりずっと生産的です。
極論すると、企業に50歳以上は不要でしょう。
組織定年を50歳にしたら良いです。
あとは個人事業主で「身の丈に」やってね、、、ッテ具合に。
日経新聞
https://business.nikkei.com/atcl/NBD/19/special/00246/?P=3
バブル世代
50代
3000人リストラ
富士通が50代以上の幹部社員の
早期退職を募ったところ、
社員のおよそ4%に相当する
3031人が応募したというニュースがありました。
日経新聞
https://www.nikkei.com/article/DGXZQOUC22CWN0S2A320C2000000/
40 ：：2022/04/02(土) 10:02:58.63 ID:O2KikKjr0.net
>>37
60できっちり退職して、年金の繰り上げ支給で隠居したいよな。65やら70までなんて働いてたまるかって思うわ。
47 ：：2022/04/02(土) 10:18:36.34 ID:1EpvUTHN0.net
>>46＋ 働き方改革だの 自己主張で舌打ちとかするんだろ？？？
25 ：：2022/04/02(土) 07:34:23.93 ID:/7fIpPqu0.net
この年代
・出社することを仕事だと思ってる
・パソコンをまともに扱えない
・無駄な会議ばっかり
で、要らないんだよな
3 ：：2022/04/02(土) 06:17:17.67 ID:bi823nyY0.net ?2BP(1000)
18 ：：2022/04/02(土) 06:34:21.89 ID:/LSbk1Un0.net
50歳でな「何も考えないで経験則だけで働いている人」は不要だよ
いま70歳代のエンジニアを雇用しているけど、PC支給するだけでテレワーク大丈夫だし、英語ペラペラで基礎技術を勉強し続けているし最高だよ
58 ：：2022/04/02(土) 11:36:31.94 ID:HN0WlyCK0.net ?2BP(1000)
67 ：：2022/04/02(土) 16:16:33.40 ID:YOEbRzCb0.net
露骨な年齢差別
45 ：：2022/04/02(土) 10:14:28.78 ID:UUdU5Azm0.net
そりゃ企業がyesマンばっかり採用した漬けだろ。元から頭固いやつ雇って、変化に対応しろとか無理だろ。
12 ：：2022/04/02(土) 06:27:45.73 ID:Obx9HN2C0.net
12 ：：2022/04/02(土) 06:27:45.73 ID:Obx9HN2C0.net
26 ：：2022/04/02(土) 07:35:58.52 ID:FqHIyQ4r0.net
人間は無能になってからの寿命が長すぎる
6 ：：2022/04/02(土) 06:18:55.97 ID:bi823nyY0.net ?2BP(1000)
https://img.5ch.net/ico/nida.gif
会社という
株式会社には
50代サラリーマン
いりません🤗
76 ：：2022/04/02(土) 21:03:53.86 ID:xPoQ/SFF0.net
まぁ、確かに、50代になって個人事業主としてやってける力がない奴は社会のゴミだよな。
78 ：：2022/04/03(日) 01:54:18.88 ID:rslB+6gp0.net
もう徴兵して戦争に行かせるしか改善策はないだろう
44 ：：2022/04/02(土) 10:13:14.54 ID:8MII0/5Y0.net
38のワイもそう思う。50できっと自分も過去にとらわれたお荷物になる。だからそれまでは頑張るし、先輩たちを責めたりもしない。
50からは経験を活かした50向きの仕事を自分で始めればいい。そのほうが希望がある。しっかり準備しよう。
19 ：：2022/04/02(土) 06:42:12.47 ID:bi823nyY0.net ?2BP(1000)
https://img.5ch.net/ico/nida.gif
大企業って
人数多くて
ちゃんと評価できんから
年齢でリストラ
するしか無いんだよな
46 ：：2022/04/02(土) 10:17:42.97 ID:1EpvUTHN0.net
今の世代ってパワハラから守られてるんだろ？？？
十数年前会社去ってフリーランスになったから わからね〜
59 ：：2022/04/02(土) 11:37:34.72 ID:NG7E5DFs0.net ?2BP(1000)
https://img.5ch.net/ico/nida.gif
文句あるんなら会社に言えば
53 ：：2022/04/02(土) 10:56:51.39 ID:1EpvUTHN0.net
>>52
バイアグラ
4 ：：2022/04/02(土) 06:17:27.94 ID:bi823nyY0.net ?2BP(1000)
https://img.5ch.net/ico/nida.gif
勝った
勝った🤗
75 ：：2022/04/02(土) 21:03:07.24 ID:YKxg79m00.net
誰かこの人に、じゃあ、５０代の女はどうなんですかって聞いてきてー。
分子生物学の先生にも同じ事聞いてみてちょー。
17 ：：2022/04/02(土) 06:34:17.83 ID:7DboCmDI0.net
働けなくなったらポイに似てるな
38 ：：2022/04/02(土) 08:50:48.33 ID:J60+UXn50.net
50代って若い頃にわりと新しい時代に触れ始めた世代でもあるから、人によっては理解や柔軟性あるよ
おそらく環境によりきだろうかと
72 ：：2022/04/02(土) 20:47:17.58 ID:2UlD+hGf0.net
勘違いしてますねｗ
経営者がそれでいいと思ってるなら、それでいいんですよ
いい会社でしかないです
自分に能力があると思うのならさっさと転社でもしましょう
効率とかいいだしたら、お払い箱になります
自分は歳をとらないとでも思ってるのかなｗ
効率化とは、若い奴と入れ替えていくということですｗ
70 ：：2022/04/02(土) 20:06:30.22 ID:T8lYlxe+0.net
なら、政治家全部無能ってことだよな
77 ：：2022/04/02(土) 22:08:33.32 ID:vmoDNcl20.net
肉体的に劣化してるがテストステロンは亢進するので
やたら攻撃的で短絡な思考になるが行動は全く伴わない口だけ男になる
5 ：：2022/04/02(土) 06:17:55.22 ID:bi823nyY0.net ?2BP(1000)
63 ：：2022/04/02(土) 11:49:05.72 ID:SHuCVFOE0.net
チンポは柔らかいぜ
66 ：：2022/04/02(土) 13:52:18.00 ID:1EpvUTHN0.net
今の若い世代歳とりゃまた下の世代に言われる無限ループ
所詮 みんな雇われ人
22 ：：2022/04/02(土) 07:05:24.44 ID:SUiTDcp90.net
わしもそう思う
ごく一部の有能な人間を除いて組織に50代は足枷
ほとんどは今ハケンにやらせてる地位に落としてかまわん
