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なんで採用しないの?発達障害の就職率35% 差別ですよね? [144189134]

1 ::2021/12/27(月) 02:31:01.78 ID:Xk9+NfpE0●.net ?2BP(2000)
https://img.5ch.net/ico/nida.gif
発達障害の大学生
「売り手市場」でも面接つまずき
大学が就活支援

大学では、発達障害の診断を受け、
大学側に支援を求める学生は41人と、
3年前の1・5倍に増えた。
柔軟な判断が苦手な傾向があり、
就活の面接で想定外の質問をされて一言も答えられないという事例もあった。
就活での失敗を機に、大学に来なくなる学生もいるという。

日本学生支援機構の2016年度の調査では、
発達障害の診断書を持つ大学生(院生含む)は3519人。
5年で3倍に増えた。
同年度施行の障害者差別解消法で、
障害学生への「合理的な配慮」が大学に求められ、
支援に向けて把握が進んだことが背景にある。
一方、就職の壁は高く、就職した学生は卒業生の34.7%にとどまる。

ただ、企業の採用意欲は高まりつつある。
今春、障害者を一定割合まで雇うよう義務づける
法定雇用率が2.0%から2.2%に引き上げられ、
発達障害者を含む精神障害者が雇用義務の対象に加わったためだ。

グラフ

読売新聞
https://yomidr.yomiuri.co.jp/article/20180604-OYTET50045/

26 ::2021/12/27(月) 06:49:53.58 ID:n03hVQAR0.net

必要としている人材かそうじゃないかの違いだろ。

3 ::2021/12/27(月) 02:33:26.57 ID:r7A0etCK0.net

日本は総合職採用だから発達障害は無理なんだ、ごめんな

33 ::2021/12/27(月) 07:23:38.29 ID:zg0HyUuc0.net

差別じゃだめなの?希望者全員雇わないとそれはそれで差別になるけど

38 ::2021/12/27(月) 07:55:53.98 ID:J8UNs9iW0.net

>>35
企業が求める能力に欠ける、と言うより、
あなたより能力がある、あなたの競争者のほうを採用したからだろうね
それはしかたがないことであり、発達障害でなくても能力は不平等であり、選別されるものだから

17 ::2021/12/27(月) 05:27:52.17 ID:vnBrwu9f0.net

スーパーで働いてるけどパートさんとうまくやれないなら無理だな
上は現場に押し付けるのではなく本社で働かせろってマジで思うわ

21 ::2021/12/27(月) 06:00:27.84 ID:RNy/N6UR0.net

農地で無理やり働かして、大企業のガイジ枠を消化するって会社あるけど
よく考えるよなw

29 ::2021/12/27(月) 07:07:51.55 ID:MQYCv30g0.net

日本の優良企業 大企業ほどチームワークができない発達を入社試験で排除するシステム 不適正検査がある。コスト高の発達障害はお断り。

23 ::2021/12/27(月) 06:37:14.14 ID:4jHGRueP0.net

十分高い数字

28 ::2021/12/27(月) 07:06:35.05 ID:vo+Kw5aE0.net

厳しいよな
前は俺も特性にあった仕事をやればいいのにと思ったけど、いざ直面すると

その特性が仕事にマッチしてることなんてまずない

やりたいようにしかできない人間は社長やるしかないのに、サラリーマンで扱ってくれ、だからな

22 ::2021/12/27(月) 06:31:31.72 ID:juIS3ZLi0.net

ライン工

30 ::2021/12/27(月) 07:17:58.50 ID:dv5feoGZ0.net

無知と非常識と低能は全員発達

30 ::2021/12/27(月) 07:17:58.50 ID:dv5feoGZ0.net

無知と非常識と低能は全員発達

32 ::2021/12/27(月) 07:22:19.51 ID:6WK/DqUE0.net

見たことないんやけどどんなやつ?ホントにいる?

20 ::2021/12/27(月) 05:59:36.11 ID:x4LkgcgM0.net

この問題が分からないと大人の発達障害かもしれません【発達障害】
https://www.youtube.com/watch?v=Rui1_I8lz3Y
相手の気持ちを察することができないと発達障害認定されるらしいw

24 ::2021/12/27(月) 06:40:59.80 ID:Sb1A0uBf0.net

奨学金借りて大学や大学院行って就職できない
うーん

13 ::2021/12/27(月) 03:59:39.32 ID:vcxyCndx0.net

普通かな?と思ったら意味わからないところでバグるから面倒なんです

34 ::2021/12/27(月) 07:26:12.77 ID:vcxyCndx0.net

差別?いいえ区別です。マジョリティの幸福のための

5 ::2021/12/27(月) 02:45:30.62 ID:wEJlR0AZ0.net

NG推奨144189134

25 ::2021/12/27(月) 06:46:06.03 ID:hDA8Xzk/0.net

区別だろ

35 ::2021/12/27(月) 07:26:51.67 ID:N9YHox4C0.net

俺も22卒だがNNT
発達障害なのかな

15 ::2021/12/27(月) 05:04:14.23 ID:DSYz7/Qd0.net

国から補助金もらえるとはいえ周りは配慮して気を使わないといけない
配慮したりすること自体が仕事のうちで自分の給料に含まれてると思える人はいいけど

9 ::2021/12/27(月) 03:01:09.78 ID:Lc7CM0gR0.net

>>2
こういうことをやる人間だけにはなりたくない物だ

10 ::2021/12/27(月) 03:39:49.75 ID:Wa9YimeL0.net

入社試験は差別

12 ::2021/12/27(月) 03:51:41.12 ID:ICXtn50S0.net

障害者枠あるからその人が出来ない分を働かないといけない
そのくせ給料高い

27 ::2021/12/27(月) 07:00:50.54 ID:LgsXB4200.net

正直相手したくない

8 ::2021/12/27(月) 03:00:50.42 ID:eFzImEqr0.net

公務員の特別枠作って国が採用しろよ
能率悪くても税金だから無駄遣い得意だしどうでもいいわ

14 ::2021/12/27(月) 04:57:43.17 ID:gu04Xh6v0.net

電話した時に相手が出る前提での会話を想定してるけど、留守電でメッセージを吹き込むことになって呂律が回らなかったり言葉が出てこなくなるのも
やっぱり発達障害が影響してたりするの?
経験不足なだけ?

6 ::2021/12/27(月) 02:49:47.15 ID:mZDel9aA0.net

むしろ排除

11 ::2021/12/27(月) 03:43:58.12 ID:FPHk0EA20.net

ボーダーじゃなければOKちゃう?

16 ::2021/12/27(月) 05:11:11.62 ID:c56hUWwy0.net

差別だと言うなら身体障害者が発達障害者を雇えば問題解決じゃない??

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